new jobs: a part of months, not about years

Selbstverständlich ist es uns ein stetiges Anliegen Jobs & möglichst unbefristete Beschäftigungen zu schaffen und von Anfang an dabei einen hohen Standart & eine übertarifliche Bezahlung zu garantieren.

für deine meinung oder frage immer zu haben, safe!

Du möchtest uns deine Meinung mitteilen, uns für unsere Arbeit loben, kritisieren oder vielleicht sogar hinterfragen.

WIN & WIN PRINZIP: bei uns antwortet die Geschäftsleitung, denn die Beantwortung von Feedbacks, wie wir sie intern nennen, ist ganz klar Chefsache.

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Neue Firmengruppe, neue Standarts, weltweite Tätigkeiten, neuer Vostand. Neues Hashtag!

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ab 27.02.2021:

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